Gemeinsam Großes erreichen
Zusammen die Welt von morgen gestalten
Gemeinsam erleben
Sporteln, feiern, Spaß am Arbeiten
Gemeinsam den Horizont erweitern
Mit uns in die Zukunft gehen
Voriger
Nächster

Benefits & Unternehmenskultur​ ​

Icon Loader black green

Damit Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag auch zuhause fühlen können, ...

… kümmern wir uns darum, dass Ideen und Innovationen von Mitarbeiter:innen Gehör finden und Raum haben, zu reifen. Wie? Die COPLAN AG steht für eine flache Hierarchie, unkomplizierte Entscheidungswege und offene Türen, egal auf welcher Führungsebene. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu kostenlosen Getränken und Obst, bieten wir alle Benefits eines modernen und kollegialen Arbeitsumfeldes. Arbeit kann sehr wohl Spaß machen!

Benefits

Icon Loader black green

Gleitzeit und Urlaub

Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags außerhalb der Kernzeiten (09-15 Uhr)
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage

Jahresarbeitszeitkonto

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeitkonto auf Vertrauensbasis
Keine versteckten Überstunden
Voller Freizeitausgleich
Mehrarbeit kann flexibel abgebaut werden

Flexible Elternzeit

Eltern können ihre Elternzeit flexibel gestalten. Wir unterstützen den Wiedereinstieg nach Mutterschutz und Elternzeit mit flexiblen Arbeitszeitregelungen

Car-Pool

Für die Fahrt zu externen Terminen oder Baustellen steht ein Fahrzeugpool zur Verfügung.

Fortbildung / Schulung

Täglich etablieren sich neue Standards und Techniken. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, die den Wunsch haben, sich fortzubilden und bieten diverse Schulungen und Weiterbildungen an

Corporate Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive Sonderangebote namhafter Hersteller und Online-Shops

Sport / Freizeit

Wir fördern sportliche Aktivitäten unserer Mitarbeiter:innen, beteiligen uns an Sportveranstaltungen und organisieren interne Turniere

Events

Wer hart arbeitet, darf Feste feiern! Ganz nach diesem Motto veranstalten wir regelmäßig interne Events

Vertrauensarbeitszeit

Sie geben uns als Arbeitnehmer:in Ihr Vertrauen, dafür vertrauen wir auch Ihnen. Bei uns gibt es keine Stempeluhr, jede:r Mitarbeiter:in erfasst die Arbeitszeit selbstständig. So verzichten wir vollends auf eine digitale Zeiterfassung – bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit ohne versteckte Überstunden.

Flexibles Arbeitszeitmodell

Wir bieten kreative und flexible Lösungen für unsere Kunden. Genau das möchten wir auch unseren Mitarbeiter:innen bieten, denn das ist aus unserer Sicht die beste Motivation. Damit die Arbeit zum Leben passt und nicht umgekehrt, bauen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle und ein Jahresarbeitszeitkonto.

Unternehmenskultur

Icon Loader black green

Klare Kommunikation & ein respektvoller Umgang miteinander

Fairness, eine gute Zusammenarbeit und ein kollegiales Arbeitsklima sind uns besonders wichtig! Deshalb legen wir bei der COPLAN AG Augenmerk auf einen respektvollen Umgang untereinander. Wir wollen Worten Taten folgen lassen, um Missverständnissen vorzubeugen. Deshalb haben wir unsere Führungskultur klar definiert und einen allgemeingültigen CODEX zum Umgang untereinander festgeschrieben. Bei uns werden auftretende Probleme offen kommuniziert und gemeinsam gelöst – denn eine gute Zusammenarbeit basiert auf fundiertem Vertrauen.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Work Live Balance

Sie haben Ihre Karriere ganz klar vor Augen? Wir unterstützen Sie dabei, auch im Privatleben auf der Erfolgsspur zu bleiben. Denn eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist bei uns keine hohle Phrase. 

Mitarbeitervorteile auch nach Feierabend nutzen

Wir sind nicht irgendeine AG, sondern eine Mitarbeiter AG! Wir alle haben starkes Vertrauen zum Unternehmen. Das besondere Engagement unserer Mitarbeiter:innen spürt man aber nicht nur in der Projektarbeit, auch unser Arbeitsklima ist ausgesprochen familiär und freundschaftlich. Egal, ob wir zusammen an einem Lauf-Event teilnehmen, ein eigenes Tennisturnier organisieren, oder uns zum after-work auf der Dachterrasse treffen – jeder ist willkommen und kann sich beruflich und privat so intensiv einbringen. Jedes Jahr bedankt sich die COPLAN AG nicht nur bei den Mitarbeiter:innen, sondern auch bei deren Familien mit einem ausgelassenen Sommerfest. Hier wird in lockerer Atmosphäre zusammen gegessen, gespielt und gefeiert – jedes Jahr ein Highlight für die COPLAN AG!

Gehalt und Gratifikation

Vergütung und Zusatzleistungen

Wir setzen auf das Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Dafür bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung, das heißt die fixe Grundvergütung bemisst sich an der Funktion und Ausbildung der Beschäftigten. So bleibt Diskriminierung außen vor, denn bei uns steht ganz klar die Gleichberechtigung im Fokus. Die Höhe des Entgelts richtet sich nach den Aufgaben, der Leistung, der Erfahrung und den Zusatzqualifikationen. 

Abhängig vom Unternehmenserfolg, möchten wir unsere Mitarbeiter:innen am Jahresergebnis soweit wie möglich beteiligen. Hinzu kommen Sonderleistungen wie kostenlose Getränke oder ein bezuschusster Mittagstisch.